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基于Volcano的弹性训练

2022年01月02日

简介

背景介绍

训练任务基于k8s执行,由volcano负责调度,算法人员归属于不同的部门,一个部门对应一个volcano queue。

因为GPU 比较贵,AI部门常背的一个考核目标是提高GPU 资源利用率。其次是减少训练任务的耗时,这样一天可以多跑几次模型,提高算法工程师的工作效率。所以,尽量别让GPU 闲着,都跑起来。但算法工程师提交任务时,并不知道集群的资源使用情况,只能凭经验和感觉配一个资源request,本质上是容量规划与实际负载的矛盾,所以尝试用弹性来解决。

本文方案仅针对pytorch,但就实现原理来讲也可以很方便扩展到其它训练框架。

弹性训练要解决几个问题

  1. 能发现集群资源的富余与紧张,触发扩缩容。
  2. 支持容错,因为扩散容期间worker会重启,worker 个数会变化,不能挂了一个worker就导致 之前的训练成果都丢了。这个一般通过checkpoint 来解决。

如何触发扩缩容

HPA方案

很自然的会想到通过HPA来实现弹性扩缩容,HPA 的关键是选择一个metric作为扩缩容决策依据,自然的,我们选择“queue的可用GPU个数” 作为扩缩容的依据metric。

hpa扩缩容的计算规则

desiredReplicas = ceil[
                        currentMetricValue
    currentReplicas * -----------------------
                        desiredMetricValue 
]

可以通过设置desiredMetricValue来干预desiredReplicas值。 问题就是这个desiredMetricValue 值很不好设置

  1. 假设我们将desiredMetricValue设置小一点,比如3,扩容时问题不大,但如果想要缩容,则只能等currentMetricValue=2 或 currentMetricValue=1 的时候,job replicas 一下子就砍去三分之一。
  2. 假设我们将desiredMetricValue设置的大一些,比如10,缩容的时候问题不大,但如果想要扩容,则只能currentMetricValue>10 了,此时集群空闲的资源就有点多了。

抽象一下,对一般业务/微服务进行HPA时,决定一个deployment是否扩缩容,应该拿一个跟pod 相关的metric,比如cpu 利用率, 这个时候公式是对的。而对于训练任务,扩缩容的依据 是一个跟pod 不相关的queue 的 metric,这个时候跟公式的内涵就对不上了。

解决这个问题有两个办法

  1. 改公式
  2. 换metric,或使用多个metric

无论如何,HPA 只能从单个job 的视角出发来决策,做扩缩容决策要考虑 queue的状况 以及同一queue 下其它runing 和 pending job的情况,要干这个活儿就得掌握所有这些信息,但HPA 要能访问这么多信息,就不太像一个HPA 做的事儿,更像是资源调度做的事儿。

让volcano支持弹性调度

以volcano 自带的vcjob 为例

apiVersion: batch.volcano.sh/v1alpha1
kind: Job
metadata:
  name: default-job
spec:
  minAvailable: 2
  queue: default
  tasks:
    - replicas: 4
      template:
        spec:
          containers:
            - image: nginx
              name: nginx

从crd定义上,volcano已经支持了弹性调度需要的字段, minAvailable=2 表示最小需要的worker数,replicas=4表示最大可能运行的workers数。

operator(或controller)与volcano 的协作逻辑为

  1. operator 为job创建volcano podgroup的时候,传给podgroup.minMember 不是当前副本数,而是min 的值。
  2. operator reconcile时负责pod 数量=max。
  3. 对于volcano 来说,一个job的pending和 running task数量之和表示max,一个job的minAvailable 表示min。

volcano掌握了要调度的所有pod、queue的资源使用情况, 便有足够的信息做出扩缩容决策。

弹性扩缩容的实现

训练代码层面,支持弹性之后,worker数量经常变化,每次变化都会重启worker

  1. 需使用checkpoint 来暂存训练成果。rank=0 启动时load checkpoint, 每次epoch 训练结束后 save checkpoint,checkpoint内容包括但不限于:model 数据、optimizer 数据、本次训练进行到了哪个epoch等。
  2. batch size、学习率等也应根据 worker数量(可以从env中获取WORLD_SIZE)进行一定调整。

pytorch 层面,必须使用python -m torch.distributed.run train_script.py来启动训练脚本,原理参见 云原生的弹性 AI 训练系列之二:PyTorch 1.9.0 弹性分布式训练的设计与实现,测试过程中发现pytorch v1.10 缩容的bug,由腾讯的同学提交issue推进修复。

operator 层面(指pytroch-operator)

pytorchjob 
   spec:
      elasticPolicy:
         min: 5
         max: 10
      pytorchReplicaSpecs:
        Worker:
            replicas: 10
            spec: 
                ...
  1. 弹性场景下不再明确区分master 和worker 角色,否则replicas=1时只有master,replicas > 1 时包含master 和worker,crd 内容不一致。没有master 之后,在backend=c10d场景下,由worker0担任类似master的角色,为保险起见,应确保worker0先于其它worker启动。
  2. crd支持elasticPolicy 配置,以设置最大和最小worker数,这个信息最终要传递给volcano。
  3. 改变operator 判断job 成功和失败的策略。在之前的分布式训练场景下,假设一个job 10个实例,10个实例都成功则job成功,有一个实例失败则job置为失败,并开始清理其它worker。在弹性场景下,判定成功与失败的逻辑应给予放宽。

资源调度层面,即volcano,假设一个弹性job min=5,max=10,则对于worker6到worker10(也可以认为是worker5到worker9)视为job的弹性worker,对于弹性worker,应保持一个原则:不能因为弹性worker占满了资源,让本来可以运行的任务无法开始。具体的说应对弹性worker“靠后创建,优先销毁”

  1. 先创建出所有job的min 个worker 后,再为job 创建弹性worker。
  2. 如果有新job提交,但没有富余资源时,应优先杀死弹性worker以腾出资源。

此外,训练任务多个worker 有角色之分:一个master(或rank=0的worker) 和多个worker,master应确保“优先创建,靠后删除”,让master 优先级大于worker 可以实现这个效果,volcano之前从Pod.Priority来获取任务优先级,这需要operator层面维护PriorityClass,不太方便,因此提供了一个pr 让volcano 可以从Pod Annotation中获取pod 优先级。

后续volcano 还可以支持配置“冷却时间”,因为训练job重启一次代价不小,所以一个job 的worker数量应尽量避免经常变动,在一次扩缩动作后,冷却一段时间再进行下一次扩缩。

小结

在实现弹性训练的过程中,发现了pytorch、pytorch-operator的一些bug,同时pytorch-operator、volcano需进行不小的功能增强,早知道这么复杂就不一定敢接这个活儿了。

在推进过程中,感受到了社区的巨大力量,除了整体方案外,我只进行了vocalno弹性调度的开发,对pytorch-operator 提了一些想法和bug,感谢腾讯的pytorch-operator 开发者高策、张望的对pytorch controller elastic 模式的开发支持,感谢华为的volcano社区的吴雷、王雷博的支持。